HR形式
欢迎到我们的人力资源构成页。从这里,你应该能够找到任何形式的需要。分机3464小时的接触,如果有需要还包括在此页面上的具体形式。
covid-19远程办公协议
授权形式
- 背景检查授权
- 以确保充分考虑就业与大学,本授权必须完成。该报告是直接下达给人力资源。
- MVR授权
- 此授权是用来获取你的驾驶记录。如果您需要驱动同事或学生在作业过程中,本授权必须完成。这份报告是直接发放给人力资源。
- 报销差旅费
- 前期服务认证形式
员工福利
HR形式
- 位置征用 工作人员/教师
使用此表来 申请批准,以填补一个开放的位置 和/或用于临时出租在经测试的位置。它必须完成,并提交之前的任何招聘,广告或搜索活动的批准:
- 所有的预算批准的位置空缺(新的或替换);和
- 对经批准的位置临时雇员
- 要求出租(普通员工)
- 使用此表来 申请批准延长的口头报价就业 定期行政人员或支持人员。它必须完成,提交,在此之前将报价批准。一旦获得批准,你将收到的DocuSign已完成文件的副本。人力资源团队的成员将联系招聘经理扩大就业的报价。
- 请求租用(经常教师)
- 使用此表来 申请批准延长的口头报价就业 为正式教师。它必须完成,并提交前将报价批准。一旦获得批准,你将收到的DocuSign已完成文件的副本。教务长办公室将通知院长办公室作出口头报价。
- 请求租用(辅助教师)
- 使用此表来 申请批准延长的口头报价就业 为辅料。它必须完成,并提交前将报价批准。一旦获得批准,你将收到的DocuSign已完成文件的副本。
- 请求 to Hire (Temporary & Intermittent 员工)
- 使用此表来 申请批准延长的口头报价就业 临时或间歇性的工作人员。它必须完成,并提交前将报价批准。一旦获得批准,你将收到的DocuSign已完成文件的副本。
- 的状态变化
- 使用这种形式来要求批准更改雇员或位置的状态:
- 从角到英尺变化;
- 从一个位置转移到另一由于出价转移,横向转移,晋升,降级或分割/部门重组;
- 主管变化;
- 资金源/帐户或分配变更;
- 分裂和/或部门的变化(例如,重组);
- 工资/工资的变化;
- 重新分类变化
- 使用这种形式来要求批准更改雇员或位置的状态:
- 教学劳动合同(PDF)
- 使用此合同 教学服务,以及全面的兼职教师 上的术语,通过长期的基础(包括休会)。它必须完成,并提交前的学期或闭会期间的开始批准。
- 一次工资合同
- 使用本合同的 一次性付款只 提供以下服务:
- 附属学院
- 指导
- 游戏工作者
- 超载
- 安全加班
- 学生政府
- 替代
- 使用本合同的 一次性付款只 提供以下服务:
- 补充,临时就业合同
- 使用此合同 杂约会 对于:
- 临时就业
- 补充作业
- 研究生助理
- 学生助理(不学生雇员)
- 使用此合同 杂约会 对于:
绩效管理的形式
- 去了 绩效管理 评估和培训演示资料页
退休形式
- 退休计划选举(PDF) 形成 - 对OPERS或者可疑交易报告的选举或替代退休计划
- SSA-1945形式(PDF) - 关于工作的就业声明未涉及的社会保障
- OPERS - 新员工登记(PDF) 形式(个人历史纪录,形式)
- OPERS - 地址/库变化(PDF) 形成
- OPERS - 重新雇用退休人员登记(PDF) 注意
- OPERS - 货币购买年金(PDF) - 受益人指定形式为使用重新退休
- OPERS - 请求豁免(PDF) 学生工作者表格(STU F-3)
- OPERS - 豁免指令请求(PDF)
- OPERS - 退款请求(PDF) - 对于传统退休账户
- 可疑交易报告 - 新教师的通知(PDF) (形式50-279b)
- 可疑交易报告 - 重新雇用退休人员的通知(PDF)